在河北省太行山深處的崗底村，有一個名字和一支隊伍，已經(jīng)成為連接科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)振興與社會責任的閃亮符號——那就是李保國教授及其精神傳承者“李保國128科技服務小分隊”，以及與之緊密相連的河北富崗食品有限責任公司。這支以“128”命名的隊伍，不僅延續(xù)了“時代楷模”李保國教授“把論文寫在太行山上”的科技扶貧精神，更在新時代賦予了“回饋社會”以生動的實踐內(nèi)涵，展現(xiàn)了富崗集團作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)深厚的“社會責任”擔當。

“128”，這串數(shù)字源于李保國教授生前為富崗蘋果制定的128道標準化生產(chǎn)工序，是其科技心血與工匠精神的結(jié)晶。如今，以他名字命名的科技服務小分隊，正是這道“富崗標準”的忠誠守護者和傳播者。小分隊由富崗公司的技術(shù)骨干和當?shù)亍巴翆＜摇苯M成，他們常年奔走于田間地頭，將復雜的蘋果管理技術(shù)，化為一套套果農(nóng)聽得懂、學得會、用得上的“傻瓜式”操作流程。從整形修剪、疏花疏果，到生態(tài)防治、科學施肥，128道工序一道不減，科技服務的溫度一絲不降。他們不僅確保了“富崗”蘋果品牌的卓越品質(zhì)，更將先進的生產(chǎn)技術(shù)和管理理念無償推廣給周邊縣域的廣大果農(nóng)，帶動了整個太行山片區(qū)蘋果產(chǎn)業(yè)的提質(zhì)增效和農(nóng)民增收。這種以科技賦能產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)帶動共富的模式，是富崗集團履行社會責任最核心、最根本的體現(xiàn)。

河北富崗食品有限責任公司，作為富崗集團的核心企業(yè)，早已將“社會責任”融入企業(yè)發(fā)展的血脈。它不僅是市場中的一個經(jīng)濟實體，更是區(qū)域社會發(fā)展的重要參與者和推動者。公司通過“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，構(gòu)建了穩(wěn)固的利益聯(lián)結(jié)機制，確保了農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈中的穩(wěn)定收益。富崗集團積極參與鄉(xiāng)村基礎設施建設、捐資助學、扶危濟困等公益事業(yè)，將發(fā)展成果惠及鄉(xiāng)鄰。而“李保國128科技服務小分隊”的持續(xù)活動，正是這種社會責任在科技層面的延伸和聚焦。他們回饋社會的，不是簡單的資金或物資，而是能夠創(chuàng)造持續(xù)價值的“造血能力”——即先進的農(nóng)業(yè)科技和市場化經(jīng)營理念。

尤為值得關(guān)注的是，在數(shù)字化浪潮下，富崗集團及小分隊也在積極探索“小球科技”等新型服務與傳播方式。這里的“小球科技”可以理解為一種形象化的比喻，意指將精深復雜的農(nóng)業(yè)科技知識，封裝成易于傳播、吸收和應用的“知識小球”，通過短視頻、在線直播、互動小程序等新媒體平臺，精準“投喂”給更多有需要的農(nóng)民。小分隊成員化身“網(wǎng)紅農(nóng)技員”，在云端開設課堂，實時解答疑問，讓李保國教授的科技精神突破地域限制，在更廣闊的范圍內(nèi)生根發(fā)芽。這種“線下扎根+線上傳播”的融合模式，極大地拓展了科技服務的邊界和效率，是新時代富崗履行社會責任、回饋社會的創(chuàng)新之舉。

從李保國教授親手栽下的科技火種，到“128科技服務小分隊”的薪火相傳，再到富崗集團系統(tǒng)性的產(chǎn)業(yè)反哺與社會擔當，我們看到了一條清晰的脈絡：真正的企業(yè)社會責任，源于將自身發(fā)展深深嵌入國家與區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略之中，源于用核心能力解決社會痛點。河北富崗的故事，是一部以科技為筆、以產(chǎn)業(yè)為紙、以責任為墨，在太行山上續(xù)寫的鄉(xiāng)村振興壯麗篇章。李保國128科技服務小分隊，這支活躍在青山綠水間的隊伍，正是這篇章中最活躍、最動人的注腳，他們用腳步丈量責任，用技術(shù)傳遞溫度，持續(xù)回饋著這片深情的土地和社會。